VUT-bijdrage

Per 1 januari 2011 bedraagt de VUT-premie 1,93% van de totale loonsom van de onderneming. Bij de VUT-premie wordt dus geen rekening gehouden met een franchise.

Hierbij wordt wel rekening gehouden met het maximumloon van € 65.000,- per werknemer. Over het loon boven dit maximumloon wordt geen premie berekend. Bovendien wordt de premie alleen berekend over de loonsom van de werknemers van 21 jaar en ouder. Van deze premie wordt niets op het loon van de werknemer ingehouden. Omdat de financiering van de VUT op omslagbasis plaatsvindt, betaalt de gehele bedrijfstak mee aan de regeling.